独家直击！特斯拉股东怒斥马斯克560亿美元薪酬方案：过分激励还是利益输送？

特斯拉股东怒斥马斯克560亿美元薪酬方案：过分激励还是利益输送？

洛杉矶讯 备受争议的特斯拉CEO埃隆·马斯克560亿美元薪酬方案终于尘埃落定，在股东大会上获得通过。然而，这一结果却引来众多投资者的强烈反对，他们怒斥该方案“荒谬绝伦”，并质疑其中存在利益输送。

该薪酬方案的核心内容是授予马斯克12组市值和经营目标相关的股票期权，若全部实现，其价值将高达560亿美元，是美国公司历史上最大的一笔激励方案。尽管马斯克带领特斯拉取得了巨大成功，但如此巨额的薪酬仍令许多投资者感到难以接受。

反对者认为，该方案将马斯克的个人利益与公司股东利益过度捆绑，可能导致其为实现目标而做出短期决策，损害公司长期利益。 此外，他们还质疑董事会在薪酬方案制定过程中是否存在利益冲突，并批评特斯拉缺乏透明度。

例如，特斯拉主要机构投资者之一Glass Lewis就表示，该方案“过于慷慨”，并可能导致马斯克“过度稀释”现有股东的股份。 另一家机构股东服务公司ISS也建议投资者反对该方案，称其“未充分对齐股东利益”。

尽管遭遇反对，马斯克的支持者仍力挺该方案，称其是留住这位“天才CEO”的必要手段。 他们认为，马斯克的领导力是特斯拉成功的关键，其高额薪酬也是对其贡献的应有回报。

马斯克本人则在社交媒体上表示，他将把获得的股票期权全部用于特斯拉股票的再投资，并承诺将继续为公司创造价值。

这场薪酬方案风波再次引发了外界对上市公司高管薪酬合理性的讨论。 在股东利益和高管激励之间，究竟该如何平衡？这是一个值得深思的难题。

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特斯拉股东怒斥马斯克560亿美元薪酬：巨额激励还是利益输送？

苏打绿限定免费演唱会圆满落幕 惊喜巡演蓄势待发

台北讯 5月30日晚，苏打绿为庆祝出道20周年，在台北户外广场举办了限定免费演唱会“sodagreen《Round 2》”，这也是苏打绿暌违六年再度登上大型舞台。演唱会现场气氛热烈，数万歌迷齐聚，共同见证了这一难忘的时刻。

演唱会以2017年“inasmuch as you are”巡演首场歌单为基础，重新演绎了《我好想你》、《小步慢跑》、《十年一刻》、《无眠》、《左邊》等多首经典曲目。主唱青峰一如既往地展现了其强大的唱功和舞台魅力，与歌迷们热情互动，将现场气氛一次次推向高潮。

演唱会的尾声，苏打绿宣布将开启2023年“The Very Best of sodagreen”巡演，并将在全球多个城市进行演出。具体巡演城市和日期将于近期公布。

苏打绿成立于2002年，由吴青峰、史俊威、刘家凯、阿龚、徐若瑄、小威六位成员组成。出道至今，苏打绿共发行七张专辑，斩获多项音乐奖项，是华语乐坛最具影响力的乐队之一。

此次限定免费演唱会是苏打绿送给歌迷们的一份特别礼物，也是他们20年音乐路程的里程碑。相信在即将到来的巡演中，苏打绿将带给歌迷们更多惊喜和感动。

以下是对新闻稿的扩充和修改：

• 增加了一些细节描述，例如演唱会现场的氛围、歌迷的反应等，使新闻稿更加生动。
• 对苏打绿的音乐成就进行了简要介绍，让读者更好地了解乐队。
• 在结尾部分加入了对未来巡演的展望，引发读者期待。

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